Opzetten Evaluatiestructuur

Voor wie?

Deze training is bedoeld voor managers, HR-professionals en teamleiders die een heldere, effectieve en toekomstgerichte evaluatiestructuur willen opzetten. Voor iedereen die feedback, ontwikkeling en prestaties binnen teams beter wil organiseren en optimaliseren.

Wat levert het je op?

• Bouwstenen van een sterke evaluatiestructuur: leren wat een evaluatie echt ondersteunt
• Verschillende evaluatievormen: weten welke vorm wanneer het meest effectief is
• SMART-doelen opstellen: doelen concreet en meetbaar maken
• Effectieve feedback geven: methoden toepassen die groei en ontwikkeling stimuleren
• Continu ontwikkelen: evaluaties inzetten om leren en verbeteren te bevorderen
• Koppeling aan talentmanagement: evaluaties verbinden aan carrièremogelijkheden en ontwikkeltrajecten

De NONO aanpak

• Specifiek: doorgedreven workshop met een zorgvuldig samengestelde groep
• Praktisch: start vanuit jouw noden en voorbeelden
• Actiegericht: opties en tools die je meteen kan toepassen
• Direct implementeerbaar: geen grote modellen die je toch niet gebruikt
• Persoonlijk: ruimte voor jouw vragen aan de trainer, ook na de sessie
• Compleet: werkmateriaal fysiek en digitaal beschikbaar

• 8u45: verwelkoming
• 9u-12u30: deel 1 incl. koffiepauze
• 12u30-13u: lunch
• 13u-15u: deel 2
• 15u-16u: informele Q&A + netwerkmoment incl. versnaperingen